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Gegen Fachkräftemangel

Regionale Institutionen im Elbe-Weser-Raum haben bis zum Ende des Jahres Zeit, Projektideen zur Verbesserung der Fachkräftesituation einzureichen.

Landkreis Rotenburg. Das Fachkräftebündnis Elbe-Weser, an dem auch der Landkreis Rotenburg (Wümme) beteiligt ist, sucht innovative Projektideen, die die aktuelle Fachkräftesituation verändern und verbessern können.

Wer als Institution eine Idee zur Gewinnung oder dem Erhalt von Fachkräften hat, kann diese als kurze Projektskizze von ein bis zwei Seiten bis zum 31. Dezember beim Fachkräftebündnis Elbe-Weser einreichen. Die Vorschläge werden dann Anfang 2024 angeschaut, bewertet und das Ergebnis öffentlich bekannt gegeben. Ein Projektstart ist ab September 2024 möglich.

„Der Fachkräftemangel ist überall sichtbar und wird auch zukünftig weiter an Brisanz zunehmen. Bei der Fachkräftesicherung sind gute Ideen und Projekte gefragt, die unseren Wirtschaftsstandort nachhaltig fördern“, erklärt Landrat Marco Prietz.

Laura Knaak, Koordinatorin beim Fachkräftebüro Elbe-Weser, berät und unterstützt bei der Projektskizzenerstellung. Sie ist unter info@fkbew.de erreichbar. Weitere Informationen zum Projekt finden Interessierte unter fkbew.de.

Zur Umsetzung von Fachkräfteprojekten in der Region Elbe-Weser stellt das Land Niedersachsen rund zwei Millionen Euro bis 2024 zur Verfügung.


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